Sliding Login Panel with jQuery 1.3.2

Welkom bij Stedion

Uw eigen omgeving

Wij bieden u een eigen omgeving, waar u inzicht heeft in de actuele vacatures, uw NAW gegevens kunt achterlaten en een actueel CV kunt uploaden.

Vacatures

Wanneer u op vacatures wilt reageren, dan kan dit heel simpel met uw eigen account. U maakt uw interesse voor een bepaalde vacature bekend via onze website en u wordt automatisch meegenomen in de selectieprocedure.

Inloggen op uw account:







Wachtwoord vergeten?

Inschrijven bij Stedion

 

Inschrijven

 

 

       
    Stedion Career & Development Center

 

  Stedion Career & Development Center    
    Stedion Career & Development Center linkedin linkedin
 

 

 

 

 

« Terug

Informatie voor kandidaten: Klik hier

ZOEKEN & VINDEN VAN TALENT EN LEIDERSCHAP

Wij helpen organisaties bij het bereiken van voorsprong of excellent zijn door het voor hen vinden van het juiste talent en leiderschap.

In de komende decennia zullen organisaties in toenemende mate het verschil maken door het in kunnen zetten van de juiste mensen. In de praktijk zetten klanten ons in voor:

  • leiderschapsposities
  • managementposities
  • posities op het vlak van Human Resources (van oudsher een specialisme van Stedion)

U vindt het lastig om exact de goede eigenschappen voor een functie vast te stellen?

U zoekt naar de best passende eigenschappen (kennis, vaardigheden, gedrag/competenties) voor een functie? Schakel ons gerust in voor raad en daad. Onze jarenlange ervaring met recruitment kan u goed van pas komen. Ook onze NIP-psychologen (opgeleid en getraind in het waarnemen en ontwikkelen van gedrag in organisaties) zijn u graag van dienst. Tot slot beschikken wij over verschillende (digitale) testen die kunnen ondersteunen bij het vaststellen van de door u gewenste key-competenties.

U wilt toch ook werken met mensen die het verschil kunnen maken? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

   
 

 

Stedion Career & Development Center

Onze klanten (organisaties en mensen) schakelen ons in als:

  • op key-functies mensen moeten worden gevonden die 'het verschil maken'
  • ontwikkelvraagstukken nauw luisteren
  • mobiliteit in mens en organisatie noodzakelijk is
  • zij een dienstverlener in willen schakelen waarbij betrouwbaarheid, authenticiteit, dienstbaarheid én plezier in de samenwerking van belang is

VACATURES

 

    Stedion Career & Development Center
 
   

 

Stedion Career & Development Center

 

Copyright © 2012 Stedion Career & Development Center | sitemap | disclaimer