Wij bieden u een eigen omgeving, waar u inzicht heeft in de actuele vacatures, uw NAW gegevens kunt achterlaten en een actueel CV kunt uploaden.
Vacatures
Wanneer u op vacatures wilt reageren, dan kan dit heel simpel met uw eigen account. U maakt uw interesse voor een bepaalde vacature bekend via onze website en u wordt automatisch meegenomen in de selectieprocedure.
"Een succesvol bedrijf zijn is slechts haalbaar als de ambitie van dat bedrijf gelijke tred houdt met de toename van het aantal juiste mensen om die ambitie te realiseren." David Packard, mede oprichter van Hewlett-Packard
"Werk is een groot deel van je leven en de enige manier om echt tevreden te zijn, is om dat werk te doen waarvan je gelooft dat het geweldig is om het te doen. En de enige manier om dat werk te doen is houden van wat je doet. En heb je dat werk nog niet gevonden, blijf er dan naar op zoek. Sluit geen compromis!" Steve Jobs, mede oprichter van Apple
Stedion staat voor: mensen en organisaties helpen bij het vinden, ontwikkelen en bewegen van talent & leiderschap met als doel hen in staat te stellen het allerbeste uit zichzelf te halen.
De wereld om ons heen verandert fundamenteel. Zo ontstaat er een ongekende toename in concurrentie; internet opent informatie en daardoor markten. De focus van organisaties verschuift van voorsprong door kapitaal naar voorsprong door kennis en talent. Verandering ontstaat meer dan voorheen van binnenuit en wordt gefaciliteerd door leiderschap. Het kunnen beschikken over het juiste talent en leiderschap zal voor veel organisaties de komende decennia een belangrijke opgave zijn.
HET TEAM ACHTER STEDION
Jelle Vos
Is de oprichter van Stedion. Na zijn HBO-P&O een aantal jaren als P&O-adviseur gewerkt, en tegelijkertijd Arbeids- en Organisatiepsychologie gestudeerd.
Daarna 10 jaar interim-management op het vlak van P&O. Onder meer in de verzekeringswereld, een bouw-concern, twee academische ziekenhuizen, een bekende instelling voor sociale zekerheid, dienstverlenende organisaties.
Veel ervaring in het leiding geven aan (grote) afdelingen P&O, met reorganisaties, P&O-instrumentarium, opleidingsmanagement en persoonlijke ontwikkeling.
Houdt van 'ogenschijnlijk ingewikkelde kwesties weer terugbrengen tot een eenvoudige, praktisch hanteerbare vorm', van diensten en producten die 'gewoon goed zijn' en van 'business with pleasure'.
Binnen Stedion: Vinden van talent, leiders en managers voor organisaties. Mentor voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.
Maria Sjerps
Senior Consultant Development binnen Stedion. Studeerde Sociale & Organisatiepsychologie aan de Universiteit van Utrecht. Werkte daarna breed op het vlak van persoonlijke- en organisatieontwikkeling.
Recent werkte Maria bij een gerenommeerde landelijke adviesorganisatie. Daar was zij actief op het vlak van (ontwikkeling en uitvoering van) assessment centers en loopbaantrajecten, hetgeen zij bij Stedion met passie voortzet! Haar stijl: authenticiteit, professionaliteit, een sterk gevoel voor respectvolle dienstverlening. En: altijd zoekend naar mogelijkheden van mens en organisatie.
Trudie Willemsen
Trudie Willemsen is één van onze associés op het gebied van development (assessment centers, loopbaanadvies, coaching en outplacement). Trudie is Arbeid- en Organisatiespsycholoog en onder meer gecertificeerd ZKM- en MDI- consultant. Naast ruime ervaring op het gebied van ontwikkelvraagstukken heeft zij ook veel gewerkt als interim HR-professional.
Fred Joustra
Ing. Fred Joustra MHA is onze associé voor vraagstukken op het gebied van management en bestuur in de gezondheidszorg. Fred studeerde werktuigbouwkunde en volgde ook de studie 'Strategie en Management van Organisaties in de Gezondheidszorg' (titel MHA). Fred heeft een zeer ruime management- en bestuurlijke ervaring in de zorgsector en in aangrenzende branches (o.a. zakelijke dienstverlening). Zijn aanpak kenmerkt zich door professionaliteit, een zeer goed gevoel voor verhoudingen in een organisatie, en een prima oog voor belangen van betrokken partijen. Fred is inzetbaar voor interim-opdrachten en voor consultancy-vraagstukken.
Gaby Theunissen
Richt zich binnen Stedion op het ontwerpen en vervolmaken van de ontwikkelprogramma's die Stedion aanbiedt. Deze programma's liggen met name op het vlak van leiderschapsontwikkeling, specifieke coachingsprogramma's, ontwikkelprogramma's voor managementtrainees en op mobiliteitsprogramma's. Gaby is psycholoog en studeerde cum laude af aan de Universiteit van Nijmegen op de master 'Behavioral Change'.
Dorien Scharenborg
Is officemanager binnen Stedion. Zij draagt zorg voor de interne organisatie binnen ons bureau en is de spin in het web van de organisatie. Heeft een commerciële achtergrond bij enkele grote dienstverleners en beschikt over een grote dosis aanstekelijke energie en humor.
Thomas van den Berg
Deskresearcher binnen Stedion. Beheert, actualiseert en optimaliseert de website en de database, cruciaal voor een effectief functionerend Stedion. Is tevens verantwoordelijk voor de marketing en communicatie. Heeft een opleiding afgerond richting media, communicatie en design en specialiseert zich momenteel in de mediapsychologie.
Stedion Career & Development Center
Onze klanten (organisaties en mensen) schakelen ons in als:
op key-functies mensen moeten worden gevonden die 'het verschil maken'
ontwikkelvraagstukken nauw luisteren
mobiliteit in mens en organisatie noodzakelijk is
zij een dienstverlener in willen schakelen waarbij betrouwbaarheid, authenticiteit, dienstbaarheid én plezier in de samenwerking van belang is
