Nieuw: training ‘Highly Responsive Teams’

Om tegenwoordig maximaal te presteren, wordt veel van een team gevraagd.

Eén van de belangrijkste kenmerken van een team is wellicht haar ‘responsiveness’.

Een lastig woord om in het Nederlands te vertalen, maar waar het om gaat is dat een team voortdurend (met een zekere frisheid) voortdurend adequaat kan reageren op veranderingen in de context. Én dat het team werkt aan de onderlinge relaties, die -voor maximale effectiviteit- zeer sterk zijn moeten zijn.

Een effectief team is ‘responsive’ op haar taak, en op de onderlinge relaties. Je zou kunnen zeggen: responsive op ‘dare (richting), share en care’.

Meer weten: klik hier.