Senior HR Business Partner Zwolle


Onze opdrachtgever is een middelgrote industriële organisatie gevestigd in de omgeving van Zwolle. Kenmerkend voor onze relatie zijn haar groeiambities en professionaliteit. Toegevoegde waarde voor de klant, hoogwaardige kennisbeschikbaarheid en doelmatige dienstverlening zijn centrale begrippen in haar bedrijfsvoering.

Graag willen wij voor onze opdrachtgever op zeer korte termijn in contact komen met kandidaten voor de functie van


Senior HR Business Partner

strategisch adviseur met een scherp oog voor organisatie-ontwikkeling

32 tot 40 uur


De afdeling HRM bestaat uit een Director HRM, twee senior HR Business Partners en ondersteunende medewerkers. Kenmerkend voor de afdeling is haar voortdurend streven naar een excellent HRM-beleid. Zowel in de operationele taken als op het vlak van organisatie-ontwikkeling wil HRM een herkenbare business-partner zijn met zichtbaar toegevoegde waarde.

De HRM-strategie is volop in ontwikkeling. Onderwerpen die nadrukkelijk op de agenda staan zijn onder meer organisatie-ontwikkeling, leiderschap en talentontwikkeling. Het operationele HRM-beleid is op orde en heeft op dit moment minder prioriteit.

Binnen deze context ondersteunt en adviseert u management en medewerkers op een breed gebied. U combineert strategische koersvastheid met een hands-on benadering. U bent in staat om over de grenzen van HRM heen te kijken (vanuit bijvoorbeeld een bedrijfskundige hoek of vanuit het perspectief van geïntegreerde organisatie-ontwikkeling).

U past binnen een organisatie met een zakelijk-professionele mentaliteit. Met beide benen op de grond werkt u hard aan uw ideale organisatie. Tot slot bent u authentiek, consciëntieus en integer.

Uiteraard beschikt u over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een MBA of vergelijkbaar.

Om deze functie adequaat uit te kunnen oefenen heeft u minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Arbeidsvoorwaarden

De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn van een prima niveau.

Meer informatie?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Jelle Vos van Stedion Career & Development Center, telefoon: 06-51314478.

Reageren?

U moet inloggen of registreren om te kunnen solliciteren.